Основной принцип, которым должен руководствоваться каждый Работник Общества, независимо от его должности, специальности, профессии и выполняемых трудовых обязанностей – уважение к законам Российской Федерации и интересам Общества.
Работая в Обществе, мы должны:
-
осуществлять свою деятельность в пределах предмета и целей деятельности Общества;
-
при исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения каким-либо структурным подразделениям Общества и организациям, быть независимыми от влияния отдельных сотрудников контрагентов, профессиональных или социальных групп и организаций;
-
исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
-
избегать любых действий, которые могли бы быть истолкованы как протекция или иная мера, обеспечивающая преимущества или льготы для отдельного предприятия, организации или их работников;
-
не вступать прямо или косвенно в коммерческие отношения с третьими лицами, если это может привести к ущемлению интересов Общества или нанести ущерб его деловой репутации;
-
соблюдать нормы профессиональной этики и правила делового поведения;
-
вести себя безупречно, не допускать отклонений от этических норм и поддерживать положительную репутацию и имидж Общества в деловых кругах в рабочее и нерабочее время;
-
стремиться к достижению максимальных результатов в работе;
-
конструктивно решать возникающие рабочие вопросы для достижения поставленных Обществом целей;
-
рационально использовать рабочее время;
-
проявлять корректность и внимательность в обращении с коллегами и контрагентами;
-
быть тактичными и не распространять сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство других Работников Общества;
-
воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении Работником должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Общества;
-
быть доброжелательными и открытыми по отношению друг к другу;
-
воздерживаться от грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
-
воздерживаться от угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
-
призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом;
-
стремиться к совершенствованию своих профессиональных знаний и навыков.
Каждый Работник принимает на себя ответственность за соблюдение принципов, установленных данным Кодексом.