На предприятии по производству солнечных модулей «Хевел» в Новочебоксарске продолжается набор специалистов. До конца года компания намерена привлечь 80 новых высококвалифицированных работников для обслуживания технологической линии. В настоящее время на заводе трудятся свыше 100 человек. Общая штатная численность предприятия к концу 2014 года составит 300 человек. В связи с предстоящим запуском производственной линии наиболее востребованы специалисты с техническим образованием как высшим, так и средним профессиональным в области радиотехники и автоматики, машиностроения и лазерной техники, автоматизированных систем управления, прикладной механики и химии.
Кроме того, «Хевел» уделяет особое внимание вопросам подготовки молодых специалистов. Для этого предприятие активно сотрудничает с учебными заведениями Чувашии и Санкт-Петербурга. Так в этом году в службу главного технолога приняты выпускники магистратуры Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» имени В. И. Ульянова, ранее окончившие бакалавриат Чувашского государственного университета. В связи с планами по строительству в России солнечных электростанций суммарной установленной мощностью 600 МВт к 2020 году компания намерена провести подготовку, в том числе, специалистов в сфере проектирования, монтажа и обслуживания объектов солнечной генерации. Как показывает мировая практика, реализация проектов такого объема позволит создать свыше 3 800 новых рабочих мест в регионах, в которых планируется строительство солнечных электростанций, и около 10 000 — в смежных отраслях, в первую очередь, в производстве сырья и материалов для производства солнечных модулей, а также других компонентов объектов солнечной генерации.